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711工作制是什么意思

来源:懂视网 转载:问百科 时间:2022-10-27 15:07
导读711工作制是指:每周工作7天,每天要工作11个小时的一种工作制度。类似的工作制还有:工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时,一周工作6天的996工作制度。周一到周六6天,从早8点工作到晚11点的8116工作制度。一周工作7天,每天工作8小时,全月无休的807工作制度。

711工作制是什么意思?下面就让我们一起来了解一下吧:

1、711工作制就是指每周工作7天,每天工作11个小时的一种工作制度。

据说有许多企业都是采用这种工作制度,而这种工作制度也是违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度的。

2、类似的工作制还有:

(1)996工作制:是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。

(2)8116工作制:是指周一到周六6天,从早8点工作到晚11点。

(3)807工作制:是指一周工作7天,每天工作8小时,全月无休,堪称“魔鬼工作制”之一。

(4)855工作制:是指每天早上8点上班,下午5点下班,一周工作5天。

(5)885工作制:是指每天工作8小时,一周工作5天。

3、《劳动法》对上班时间的规定:

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

企业应生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

在这里要提醒大家:虽然工作对我们来说很重要,但相比之下,健康良好的身心状态对我们来说更重要。当遇到不合理,且严重损害我们身心健康的工作制度时,我们要勇敢的对他说不!也许我们无力改变公司的制度安排和那份工作沉重的压力,但我们可以改变自己,换一份工作,换一个环境,给自己喘息,放松的空间。

以上就是小编的分享了,希望能够帮助到大家。

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标签:职场  工作制度  
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